2、培训机构
在培训机构菜单中，展示了机构名称、网站、培训课程、联系人、联系电话和邮箱信息。可以对外部机构和讲师信息、资历证书进行管理，并支持通过机构名称进行搜索。
4、培训计划
培训计划可展示培训计划的计划名称、开始日期、结束日期、培训周期、培训目标、培训说明。还可输入课程预算明细，方便领导审批。
6、培训资源
培训资源可管理培训所需的全部资源，把资源分类保存，并根据课程对资源进行分配管理，支持通过资源名称、资源类型进行查询。
7、培训实施
培训实施菜单展示了培训名称、开始时间、结束时间、负责人、参与人员、培训说明、课程明细、费用明细。可以查看培训记录、新建培训总结、查看培训总结、以及到勤情况的查询。
8、培训效果记录
系统可记录培训前后，取得练习卷的使用时长，在线练习时长，以及考试成绩等信息。并可关联在线考试，考察培训效果。
9、培训师满意度调查
在系统中，可以发起对培训讲师的满意度调查，学员可以根据自定义表格填写对老师的评价，调查结果可直接反馈到培训总结。
二、数智化线上学习平台
线下培训属于被动学习，为了更好的吸收和学习新的知识，培训模块还提供数智化线上自学平台，方便企业员工利用碎片化时间更好的学习和巩固新知识。
1、知识地图
根据系统中知识积累的情况，通过绘制出不同的知识地图，从而将相关知识进行汇聚。系统提供了5种导航地图展示模板，方便用户将各类知识有序化、体系化展现出来。
用户可以通过知识地图做学习导引，通过地图引导快速找到所需的知识。地图中的知识，可以直接点击进行查阅或者下载，方便员工自我成长，同事还可以关联知识模块功能进行社区互动、专家答疑等。
2、线上练习
公司员工可根据所学习的科目或者知识点找到系统中对应的题库进行练习，并可设置条件自定义随机试卷，进行自我考查或者模拟考，考完后客观题立刻显示考试分数，方便学员自查。并且系统会自动统计历次考试分数和错题集。企业也可以用线上考试的形势对员工培训效果和技能进行测试。
应用价值：
全流程培训管理。和适应新员工培训、胜任力培训、技能培训等多种培训场景，制定符合企业的个性化审批流程，贯穿培训的个个环节。
讲师认证管理。自定义证书模板，兼容内外部证书，可实现自动审核发放，支持二维码验证证书有效性。
学习绩效管理。通过学分、积分设置，量化学习绩效，制定周期性学习计划，排行榜、积分商城实现精细化运营。
数据分析。全盘数据统筹，包含学员、讲师、课程、项目、考试、问卷等数据，多项技术确保数据安全。
企业专属知识库。沉淀企业智慧，打造知识模块，知识地图快速锁定学习内容，实现订阅式推送，针对性向用户开放。
学习型企业社区。专家答疑、内部问答、兴趣小组、资讯窗口，实现全局互动，形成良好的学习交流氛围。
