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考勤管理，我们是专业的

近日，经常有电话打来咨询考勤管理，可见考勤这块企业是相当重视的。那么华天动力协同ＯＡ系统能帮助企业处理哪些考勤问题呢？
华天动力协同OA系统可提供专业的考勤管理，通过多种方式采集数据、一键设定考勤规则、支持多场景考勤模式、支持午休进出打卡考勤、支持加班自动计算、支持请假和打卡记录混合计算，可精确计算上班时间和请假时间，每日系统根据原始数据实时计算，自动生成考勤报表,为企业管理层高效管理员工考勤，制定考勤奖惩制度，人员出勤统计，提供强大精准的数据支持。

一、多数据入口采集打卡记录
企事业单位中经常出现这样的现象：员工早签打卡聚堆，晚签打卡排队，外勤员工打卡难实现，管理员考勤日补录忙得团团转。华天动力协同OA系统支持考勤机采集数据，在线打卡，模板导入，手机考勤，申请单补录和管理员补录六种打卡采集方式，企事业单位可以采用一种或多种采集方式混合使用的方法，使员工打卡不受时空限制。

二、多场景考勤都可适用
因疫情原因，企业经常会采用灵活办公的方法，例如一部分人远程办公，一部分人在办公室办公，一部分人常驻企业，一部分人不固定时间办公，还有干脆休假的，面对突如其来的调整和变化，传统考勤方式显然不行，用华天动力协同OA系统考勤就可以轻松应对。

场景一：适应所有常用考勤方法
华天动力协同ＯＡ系统考勤管理支持固定模式和弹性模式考勤可以适用于标准固定上下班时间考勤、半弹性工时制考勤、弹性工时制考勤、每天四次打卡、一周内使用不同的考勤规则、两班倒班制、三班倒班制、干24休16、干二休一、多种考勤规则混合使用等企事业或工厂常用的考勤场景。

场景二：固定工时，不固定时间考勤
华天动力协同OA系统，可根据该管理模式，制定灵活的考勤方式，系统自动统计上下班时间差大于8小时，即算是正常考勤，可自动生成考勤报表。这样灵活考勤，错峰上班是不是很方便？

场景三：迟到、加班、休假灵活计算工时
有的公司管理者希望可以用加班时间抵扣迟到时间，休假时间抵扣迟到时间，综合灵活计算休假时间，但是按照以前的人工统计方法，又是满满的工作量，好多好多的考核统计表呀。
华天动力协同OA系统让这一切变的简单可行。华天动力协同OA系统自动对员工的迟到时间、加班时间、休假时间进行增加扣减，统计出报表，企业管理者可以根据需要把最小单位规定到1小时或者精确到1分钟。

场景四：多规则打卡，适应灵活排班
结合多班组功能，可以实现不同人员使用不同打卡规则。实现疫情期间灵活排班，支持排班处理，对于没有固定班次的员工可通过考勤排班设置其打卡规则，排班业务即设定员工日历的过程，确定每个需要考勤的员工在每一天上哪个班次，直线经理或考勤管理员为员工进行排班；直线经理或考勤管理员可对班组进行排班，所有班组成员日历应该随班组工作日历自动调整。

场景五：忘记打卡，补考勤也很方便
有的员工可能会因为各种原因忘记打卡，但是人确实来了，怎么办？传统填写纸质单据很麻烦，还需要领导签字，找证明人，来来回回耽误了很多人的工作时间。而华天动力协同OA系统，就非常简单了，只需要在OA系统里填写“补录考勤申请单”写明缺勤时间和原因，也可支持证明人加签，然后提交申请等待通过就可以了。

三、关联工作流程，生成多维度考勤报表
华天动力协同OA系统考勤管理通过关联请假、外出、出差、加班等工作流程，可自动生成考勤报表。企业可根据具体人事考核及人力管理需求，对迟到时长、平均工作时长、请假时长等数据进行自定义统计，如迟到早退统计表、加班统计表、请假统计表、当前可用假期统计表、工时统计表等。管理层通过OA系统即可时时查看多维度的数据报表，方便更全面地掌握企业人事运营情况。

华天动力协同OA系统可以根据企事业单位实际考勤规则，配置出复合实际场景的考勤方法，帮助企事业单位更方便更科学更快速的规范员工作息，统计人员出勤情况，制定考勤奖惩制度，提高员工积极性，从而提高工作生产效率。

来源：新浪https://news.sina.com.cn/sx/2022-12-28/detail-imxyfkce3794510.shtml
OA系统：http://www.oa8000.com/

关键词: oa OA系统 OA办公系统

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