在工作中，面对不同类型的工作，不同等级的工作，不同紧急程度的工作，我们所需要执行的工作流程便是不同的。在企业中，不同的工作有不同的执行流程和管理需求，与此对应，不同的流程便承载着不同的管理内容，需要不同的流转方式，这便需要我们的
OA系统具有全面且灵活的工作流程，以满足企业多样化、个性化的管理需求。
今天，就让我们共同了解具有“工作流管理专家”之称的华天动力的十大工作流程：
(1) 固定流程：当我们规定某一工作流程需要经过财务和经理两层审批时，系统便会按照预定好的流转步骤和审批人自动流转。其固定流程便是：申请开始-财务审批-总经理审批-结束。
(2) 自由顺序流程：当某一项工作需要A、B、C三人依次审批时，发起人便可在系统中发起申请，指定第一审批人是A，A审批后由B审批，B审批后由C审批。这种情况下，申请人需要发起申请指定几个审批人和审批顺序，系统自动依次执行审批操作。其自由审批流程便是：申请开始-A审批-B审批-C审批-结束。
(3) 自由流程：当某一项工作需要由A进行第一轮审批，A审批结束后由A决定下一审批人，依此类推时，审批人可自行设置审批流转步骤，由上一步指定下一步的审批者。其自由流程便是：申请开始-A审批-A指定的审批人审批-……-结束。
(4) 分支流程：当某一项工作，经办公室审批后，需要由总经理或副经理进行第二轮审批时，当节点的跳转条件满足多个跳转条件时，则由审批人选择其中的一个流程来执行。其分支流程便是：申请开始-办公室审批-总经理审批OR申请开始-办公室审批-副经理审批-结束。
(5)并发流程：当某项工作需要由技术部、项目部和法务部三个部门进行审批，审批完成后由主管进行第二轮审批时，当节点的跳转条件满足多个跳转条件时，后续节点同时执行。其并发流程便是：申请开始-技术部、项目部、财务部审批-主管审批-结束。
(6) 无流程：当某一项工作由高层管理者直接决议，这项工作便不需要审批，只需在系统中记录数据时，我们便可以通过无流程来实现记录。
(7) 直到流程：当A为申请人，B为A的上级领导，C为B的上级领导，某项工作需要由C进行最终审批时，我们无需设置更多节点，系统会根据当前审批人的岗位逐级提交上级直到设定的岗位级别为止。其直到流程便是：申请开始-B审批-C审批-结束。
(8) 半自由流程：当一项工作需要A、B进行审批，最终交由财务确认时，我们可以在固定流程中穿插自由流程，自由流程结束后继续固定流程。其半自由流程便是：申请开始-A审批-B审批-财务审批-结束。
(9)振荡流程：当一项工作需要提交至秘书处，由秘书指引其下一步由谁审批，如果秘书确定该申请下一步审批人是财务，我们便可以在流程中通过秘书节点设置审批的往复进行，直到走向下一步。其振荡流程便是：申请开始-秘书办理-财务审批-结束。
(10) 承办流程：当一项工作交由A进行承办，再由B进行审批时，可以在流程中设置承办阅办节点，实现流程可以向系统中任意用户分派，且承办人在不影响流程正常运转的情况下能够回复承办意见。其承办流程便是：申请开始-A承办（可回复意见）-B审批-结束。
华天动力
OA系统支持十大流程类型，充分体现了华天动力OA系统“智慧流程”的技术特点，这些流程能够动态适应企业管理制度、组织结构、人员岗位的动态变化，化繁为简，满足企业各种复杂的流程管理需求。
一直以来，流程管理都是华天动力
OA系统的优势所在。华天动力OA系统是业内公认的完善、灵活、易用的工作流管理系统，系统采用J2EE平台开发，具有严密的安全设计机制，在安全性、稳定性、拓展性上具有良好的保障，在满足企业各种复杂的流程管理需求上表现优秀。
无论你需要进行何种复杂的审批流程、需要处理多少人共同审批的审批申请、或是在无法及时获得直属审批人审批的情况下，华天动力
OA系统都可以通过灵活多样的审批流程，帮你解决审批难题，提高审批效率，全面助力于企业的高效运转。
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