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济济一堂 华天动力践行人才培养策略
  近日,华天动力实施部肖传涛、冯凯,市场部高跃、许雅婧等10余人先后获得国际信息化人才资格认证,成为高级信息化工程师。

  人才是企业发展中非常重要的战略性资源。成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。培育人才的结果,就企业而言,是生产力和竞争力的增强,就员工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。企业不单单生产产品,更生产人才。

  作为具有16年历史的老牌OA厂商,华天动力坚持以人为本,重视人才培养,积极鼓励员工创新,把人才培养作为企业发展重点,引导鼓励员工深造学习,提高公司核心竞争力。

  近年来,华天动力把人才培养计划落实到公司总部及24个销售服务中心,坚持“一鼓励,二培养,三发展”的人才培养策略,鼓励各岗位工作人员根据岗位需求和个人兴趣深造学习,为企业员工提供良好的学习资源和学习条件,重点培养有学习意向的企业员工,为学习型华天人开拓优质晋升发展方向,全方面培养信息技术人才。

  在华天动力的队伍中,每年都有无数华天人在行业领域内获得国家级部门认证,成为信息化高级人才。无论是基层研发人员,还是高层管理人员,每一个华天人都在不断成长进步中,他们持续专注OA办公系统技术研发,全力推进各企事业单位信息化建设进程。

  技术工程师冯凯表示:“华天动力是一个大学堂,在这里的每一天每一件事都有值得我们学习的地方,每个用户对华天动力协同OA系统的认可都激励着华天人,勉励我们不断学习,不断进步,掌握更先进的信息化知识和更精尖的OA软件技术,以更好的服务于广大企事业单位。”

  未来,华天动力将进一步完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立华天动力的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。

  OA办公系统:http://www.oa8000.com
关键词: OA OA系统 OA办公系统 移动OA
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