2月10日，华天动力OA系统正式发布了最新版本V520，在春节刚过就迫不及待的发布新版本，华天动力显然是希望在2012年的市场竞争抢得一个头彩。据悉，新版本在工作流管理、HR管理、CRM管理、任务管理、手机OA等功能上都进行了一系列重大升级。
2001年以来，伴随着中国企业特殊的管理需求，协同OA已经走过了10个年头。回望这10年，OA的发展始终以客户经营思路的转变和需求贯穿其中，经历了非常大的变化，从最初的以文档管理为主，到以流程管理为主，一直到现在的以数据集成为基础的全面协同办公管理为主，OA系统这个具有浓厚中国特色的管理系统正变得日渐成熟，作用也日益凸显。
现在，OA系统的竞争正变得日趋激烈和复杂，客户需求表面上看差不多，但实际上千差万别，标准产品很难满足客户的需求。OA系统厂商所能做的就是将标准化的功能做到极致，尽可能多的满足客户的通用化需求，再通过灵活的配置或二次开发满足客户的个性化需求。
在华天动力OA系统的最新版V520中，华天动力更是一举将HR管理、CRM管理、任务管理、手机OA等功能模块全部重新开发，在功能的深度和广度上有了明显的提升，大幅度提升了这些功能的适用性和实用性。其中HR模块被称为目前OA厂商所能提供的HR系统中最为强大的，包含非常完善的人事管理、考勤管理、工资管理、绩效管理、在线考试等功能，各项功能的数据互相关联，并具有极为丰富的统计报表功能。
作为华天动力OA系统的传统强项，工作流管理一直是华天动力重点研发的内容，这次发布的新版本中，除了一些细节上的升级外，华天动力又增加了一个“挂网功能”，用于文件审批完成后的集中公示，这个功能非常适用于对公文管理要求较高的客户。
对于现在非常热门的移动办公需求，华天动力自然不敢有丝毫懈怠，推出了全新开发的手机OA办公方案，该方案在业内唯一同时提供iPhone、Android、WAP三种部署方式，并且唯一能够完美支持HTML、WORD、EXCEL、PPT、PDF等各种格式的审批单和附件。
另外，此次新版本中的CRM模块也颇有看点，因为该模块是完全由华天动力OA的自定义平台搭建而成的，没有通过编写代码来实现。显然，华天动力此举是希望通过CRM模块证明自己的自定义平台已经非常成熟，能够生成强大、完善的功能模块。
我们上文提到客户的需求越来越复杂和多变，标准化的产品经常力不从心，因此快速响应用户需求，快速生成个性化的功能模块，就变得至关重要，在OA系统未来的发展中，自定义平台将成为高端应用不可或缺的应用重点。而客户在掌握自定义平台的使用后，则可以完全做到“我的地盘我做主”，摆脱对厂商二次开发的依赖，极大的降低二次开发的周期和成本。
时间进入2012年，OA系统的应用已经不再停留在流程管理、知识管理等基础应用层面，而是更多的注重于团队整体的协同办公管理，注重人员、信息、知识、流程、数据、项目等办公要素的集成和整合，以及灵活的自定义开发和移动OA、云OA的普及应用。这些需求对OA厂商提出了更高的要求，也提供了更广阔的空间。只有不断的推陈出新，才能够适应客户不断发展的管理需求，在竞争中立于不败之地
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