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[赛迪] 物业服务业应用华天动力OA人力资源系统初体验
[赛迪] 物业服务业应用华天动力OA人力资源系统初体验
在无纸化办公时代的大潮中，各行各业俨然都在选择一套适合企业的OA办公系统软件。OA系统中的众多功能就是用来解决企业管理时遇到的问题，满足企业管理时的需求。这其中，最重要的一项功能非“人力资源”莫属。随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用，人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。正因如此，OA厂商们对软件中涉及的这部分功能非常重视，力争研发出最专业最易用的人力资源管理信息化系统，华天动力协同OA人力资源系统在这支队伍中名列前茅。作为一家实力派物业公司，山西万佳物业服务有限公司刚刚在华天动力协同OA平台上体验了物业服务行业的HR应用。
人力资源管理信息化是新经济时代下人力资源管理发展的趋势，是以网络技术的成熟与运用为基础，以人力资本开发和增值的迫切性为终极原因，将先进的软件配上高速的硬件运用于人力资源管理，为企业建立的一种基于Internet的人力资源服务网络系统。华天动力人力资源管理系统（华天动力HR）以战略性人力资源管理为理念，同时面向普通员工、人事主管、部门主管和企业主管四级用户，堪称是目前OA行业内最强大的人力资源管理系统。
所谓战略性人力资源管理，即围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理，被公认为是未来人力资源管理发展的方向。华天动力的战略性人力资源管理系统伴随着未来组织的网络化、灵活化、多元化和全球化趋势，为适应组织在人力资源管理目标、管理职能、管理方式和管理技术等方面的变化，为提供了一个完善的管理平台。更重要的是，华天动力让人力资源管理开始进入企业决策层，让人力资源管理的规划和策略与企业经营战略相契合，不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入新的生机和活力。
山西万佳物业服务有限公司刚刚在华天动力协同OA系统平台上体验了HR系统功能。正如万佳物业的人力资源部部长朱文明先生说：“在华天平台上，我们体验到了我们最需要的、最实用、最有效的HR模块以及培训模块功能，对人力资源管理起到了很大的助力作用。物业行业的特殊性，加之万佳物业项目覆盖面比较广，人员层次相对差异较大，工作效率自然是有很大裨益的，所以我们需要这样的一套系统来解决管理问题，华天来了！华天动力HR系统非常强大。在这些功能模块中，每一项都包含了大量的统计报表，以便于对各项工作的结果进行统计和分析，为人事管理的科学决策提供有效依据。特别是培训管理中，面向培训主管，包括培训课程管理、培训调查管理、培训效果评估，以及课程报名管理、课程过程管理、结业管理等。完善培训人员的自由选择与培训确认，通过各种培训调查和反馈，真实了解培训的不足以及需要改进的方式，这些都是我们目前需要的！”
物业企业应用OA系统仅仅是一个开始，企业人力资源管理信息化带给企业的惊喜远远超过想象，“信息化”把有关人力资源的分散信息集中化并进行分析，优化人力资源管理的流程，实现人力资源管理全面自动化，与企业内部的其他系统进行匹配。实现企业内部自助服务。让员工和部门经理参与企业的人力资源管理，体现人力资源管理部门视员工为内部顾客的思想，建立员工自助服务平台，开辟全新的沟通渠道，充分达到互动和人文管理。
关键词:
华天
服务业
物业
