人力资源相关的工作是繁冗且易出错的，因此，许多企业，特别是人力资源企业都会引入专业的人力资源系统。和专业的人力资源系统相比，从
OA办公系统中提炼出的人力资源系统更具性价比优势，而且这样的系统与OA系统有同样的品质，甚至可以在移动OA上操作。
人力资源管理信息化是新经济时代下人力资源管理发展的趋势，是以网络技术的成熟与运用为基础，以人力资本开发和增值的迫切性为终极原因，将先进的软件配上高速的硬件运用于人力资源管理，为企业建立的一种基于Internet的人力资源服务网络系统。华天动力人力资源管理系统（华天动力HR）以战略性人力资源管理为理念，同时面向普通员工、人事主管、部门主管和企业主管四级用户，堪称是目前
OA办公系统行业内最强大的人力资源管理系统。
所谓战略性人力资源管理，即围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理，被公认为是未来人力资源管理发展的方向。华天动力的战略性人力资源管理系统伴随着未来组织的网络化、灵活化、多元化和全球化趋势，为适应组织在人力资源管理目标、管理职能、管理方式和管理技术等方面的变化，为提供了一个完善的管理平台。更重要的是，华天动力
OA办公系统让人力资源管理开始进入企业决策层，让人力资源管理的规划和策略与企业经营战略相契合，不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入新的生机和活力。
山西万佳物业服务有限公司刚刚在华天动力协同
OA办公系统平台上体验了HR系统功能。正如万佳物业的人力资源部部长朱文明先生说：“在华天平台上，我们体验到了我们最需要的、最实用、最有效的HR模块以及培训模块功能，对人力资源管理起到了很大的助力作用。物业行业的特殊性，加之万佳物业项目覆盖面比较广，人员层次相对差异较大，工作效率自然是有很大裨益的，所以我们需要这样的一套系统来解决管理问题，华天
OA办公系统来了！华天动力HR系统非常强大。在这些功能模块中，每一项都包含了大量的统计报表，以便于对各项工作的结果进行统计和分析，为人事管理的科学决策提供有效依据。特别是培训管理中，面向培训主管，包括培训课程管理、培训调查管理、培训效果评估，以及课程报名管理、课程过程管理、结业管理等。完善培训人员的自由选择与培训确认，通过各种培训调查和反馈，真实了解培训的不足以及需要改进的方式，这些都是我们目前需要的！”
OA办公系统中的人力资源系统可以满足绝大多数企业的人力资源工作需求，而这种从
OA办公系统中提炼出的人力资源系统继承了
OA系统的易用性、安全性和开放性等性能，十分方便。
OA：
http://www.oa8000.com
