在
OA办公系统中，如流程中某岗位节点下人员离职，那么可以设置跳过此节点，直接给下个节点审批吗？如某流程岗位暂无人员，可在设定流程时将其设置进来并暂不审批，待人员匹配后经过此岗审批？
可以使用华天动力
OA系统中的空岗跳转。
空岗跳转指的是当系统内按岗位审核时，如果当前岗位内没有人员，可跳过当前步骤审核，直接流转到下一步骤。
例如：流程是申请人—部门经理—人事经理—人事专员，如人事经理是用流程岗位中的岗位匹配，并且此岗位下无人员，则可跳过人事经理节点直接流转到人事专员节点审批。
空岗跳转适用于哪种情况？接下来我们共同看一下应用场景。
财务经理娄军在整理单位流程时发现，有部分的流程节点所匹配的岗位下并无审批人员。心想：“如果这样的节点存在则会经过此节点，但是又无法匹配具体的人员审批；如果不存在则可以直接到下个节点审批，但是如果未来又增添人员的话，那么还需要再次修改流程添加上此节点。要是有两全其美的方法就好了。”
于是娄军（财务经理）带着这个问题请教下姜程（信息部经理）。
“领导，请教您个问题：咱们OA流程有很多岗位节点都没有审批人员，如果不去掉则会流转到此节点审批，如果删掉以后再有人员添加的时候还得重新调整流程，有没有更好的方法呢？”
“您可以使用节点设置里面的空岗跳转功能。如果启用此功能，该岗位下无人则会直接跳过此节点，提交给下一个节点审批；如果有人员则正常找到岗位下的人员审批。”姜程（信息部经理）答道。
“
OA功能好强大啊，看来我还得加强学习。谢谢领导！ ”
那么，华天动力OA系统中空岗跳转又是如何实现的呢？
下面我们以文件处理单为例说明下空岗跳转的使用方法和展现效果。
1、首先建立审批流程，如下图，流程为：申请开始—行政总监—总经理—办公室。
2、我们以行政总监的节点为例，在此节点上匹配行政总监的岗位，并且勾选“启用空岗跳转”。
3、我们点击审批流转—审批管理—审批设置—流程岗位中可看到行政总监下面是没有包含人员的，此时如果发起申请，则会根据设置跳过行政总监节点直接到总经理节点审批。
4、我们起草下文件处理单看下使用效果。首先以王英（行政秘书）的帐号登录起草单据，在点击发送按钮后系统直接跳转到总经理赵华威的帐号进行审批，跳过了行政总监的节点。
5、下图是审批流转记录的截图，可以看到跳过了行政总监节点。
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