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管理者利用华天动力OA系统提升企业凝聚力

2018-08-16 16:25:06
  凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有企业的共同希望。人才已经成为一个体现企业核心竞争力的最重要、最关键的因素,毫不夸张地说,企业成败的关键就在于人才的使用。然而,各项数据表明,包括中国在内的许多国家的企业都有一个较高的离职率,企业由于员工的离职,产生了大量的流失成本。不仅如此,由于关键岗位员工的离职,可能导致一系列严重的问题,如关键技术和商业秘密的泄露、客户群的流失、岗位的空缺等等,这一切都可能给企业带来灭顶之灾。 因此,如何培养员工的归属感,使员工对企业产生“家”的感受,也就成为当前企业家迫切需要解决的问题。

管理者利用华天动力OA系统提升企业凝聚力

  凝聚力对于企业如此重要,那么企业管理者如何利用信息化武器,华天动力协同OA系统为企业提出凝聚力呢?
先来了解什么是企业凝聚力? 凝聚力是指企业全体员工团结的状况,全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度,是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包括以下几个因素:职工对经营者的满意程度;全体员工积极性、主动性及创造性发挥程度;职工公平感及工作满意度;企业内部和谐程度等。

  华天动力协同OA系统针对以上凝聚力的解释,分别从以下几点协助企业管理者增加企业凝聚力:

  一、知识沉淀+培训=企业员工自身价值提高

  一流公司忙育人,二流公司忙招人,三流公司忙换人。这句话很好的说明了能让员工能学到东西,提供好的学习平台,让员工自身价值得以提高的企业对员工的吸引力是非常高的,能很大程度的提高企业员工的归属感,凝聚力。

  华天动力协同OA系统知识管理平台加上培训平台能很好的协作企业做好教书育人的工作,也是企业文化很好的积累和传承。华天动力协同OA系统知识管理平台的构建基础是企业真实日常办公情景的积累,它一笔一划的记录了企业运作的每一个细节,并通过强大的数据后台运算进行总结和分类,通过时间的酝酿,书写出企业独一无二的知识宝库和企业文化。新员工通过这个平台可以更快的融入岗位,老员工可以不断的补充新知识给自己充电。另外培训平台可以把企业的培训资料和视频完整的呈现出来,即使错过的培训,也可以通过培训平台自我学习,忘记了可以通过培训平台补充学习。华天动力协同OA系统知识平台和培训平台可以给员工提供一个自我学习的平台,为企业培养爱钻研的好员工。

管理者利用华天动力OA系统提升企业凝聚力

  二、高匹配度人才筛选+多维度绩效考核=公平公正高度协同的企业内部环境

  一家好的公司,必定是一群志同道合的高素质人才通力合作打造的。所谓不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友,一个团队中如果有一个或几个不好的员工,整个团队的凝聚力将会大大削弱。所以增加企业核心向心力,让员工不愿意走的企业凝聚力之一就是神一样的队友。

  那么企业如何寻找“神”一样的队友呢?华天动力协同OA系统人力资源模块,简历管理模块,系统通过关键字智慧筛选简历,并通过面试记录、offer记录、后背资源库等记录整个人才筛选过程,让管理者过目不忘,甄选出高度匹配度的真人才。

  另外,多维度的绩效考核平台依照PDCA(计划→执行→检查→改进)循环管理原则,以MBO(Management By Objective,MBO)目标管理为主线,实现了从建立绩效方案、制定绩效计划、沟通绩效目标、调整绩效目标、绩效执行反馈、绩效结果评定与申诉、绩效结果应用与分析等绩效管理的全流程管控。支持BSC(The Balanced Scorecard)平衡记分卡、KPI(Key Performance Indication)关键绩效指标考核,360度考核和能力素质模型应用等多种模式。是真正公平公正的考核平台,让企业管理者做到公正的对待每一位员工,创造积极和睦的工作氛围。

管理者利用华天动力OA系统提升企业凝聚力

  三、管理驾驶舱+快速审批=领导魅力与精准决策的源泉

  领导的管理能力通俗的讲,就是员工对上司的服从度。要让员工对上司服从,上司仅靠公司赋予的职权是远远不够的。即使员工表面服从,内心也不会真正去理解,按照上司的意思,自动自发,心甘情愿的去工作。管理者通过自身能力,在工作上能指导、培训、提升下属,让员工心服。努力提升自身素质、修养、操守、品德、做到公平公正,正直无私。这样才能让员工从内心服你。

  华天动力协同OA系统通过有时效性、真实性、宽度和深度的数据统计支持有科学维度的管控驾驶舱,方方面面为企业管理者提供可靠安全的一手数据,从而辅助企业管理者做出正确的决断,让企业不同层级的管理层能在自己的权限范围内最大限度的运用OA系统的企业数据分析,从而做出科学决策,让员工心服口服。
而华天动力协同OA系统特有的十大工作流审批,极大的提高了领导的审批速度,和对工作资源的掌控度,让管理者能站在一定的高度去思考问题,提高管理者工作效率,让管理者做出公平公正的决策,增加管理魅力。 

管理者利用华天动力OA系统提升企业凝聚力

  四、新闻中心+企业BBS=企业员工积极性、主动性及创作力的有机土壤

  让员工积极、主动有创造性的工作,光有想法还不够,还需要有自由释放的土壤,让员工能方便的吸取企业的一手信息,并有合适的平台去发表自己的想法。

  华天动力协同OA系统通过新闻中心加企业BBS的有机结合,让员工可以通过新闻中心了解到公司的最新动态,包括社会动态和员工动态,看到自己的身影,和自己努力的成果,明白公司的发展方向和目标,并通过BBS公司讨论员工进行技术讨论、话题讨论、有创造性的建议,真正让员工参与到企业的运作中来,才是企业员工归属感的最大来源地,华天动力协同OA系统提供了一个有创作力的有机土壤。

管理者利用华天动力OA系统提升企业凝聚力

  综上所述,华天动力协同OA系统通过知识和培训平台、人力资源平台、管理驾驶舱、工作流、新闻中心和BBS有效的get到了抓住企业员工凝聚力的点,即自我学习提高以增加自我价值、公平公正高度协同的企业内部环境、有能力有魅力的领导、以及能发挥自我创造力的平台,管理者通过OA系统信息化的平台,让企业文化渗透进信息化管理的方方面面,建造有凝聚力的欣欣向荣的企业新气象指日可待。

  OA系统:http://www.oa8000.com/
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